Anna Orchowska
Anna posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zarówno w miękkim, jak i twardym HR oraz w komunikacji wewnętrznej. Pracuje z zarządami i kadrą kierowniczą, aby rozwijać kompetencje przywódcze. Prowadzi procesy coachingowe i metoringowe (posiada certyfikat ICC). Tworzy dopasowane do potrzeb organizacji programy rozwojowe dla pracowników. Diagnozuje stan kultury organizacyjnej i projektuje działania w tym obszarze, które wspierają rozwój biznesu. Przygotowuje organizacje do wyzwań rynku pracy. Swoje projekty wspiera działaniami komunikacyjnymi, co przekłada się na realizację celów biznesowych i rozwój organizacji.